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关于开展2018-2019年度全市建设系统“安康杯”竞赛活动的通知

关于开展2018-2019年度全市建设系统

“安康杯”竞赛活动的通知

 

各区县住房和城乡建设局、高新区建设局、文昌湖旅游度假区城乡建设局、桓台建管局、各有关单位:

于组织做好2018-2019年度“安康杯”竞赛的通知转发给你们,根据通知要求,认真抓好落实。2018-2019年度全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛参赛单位报名明细表发邮箱。

邮箱:zbszazgh@163.com

 联系人:薛增利

 联系电话:3119150

 

 

 

于组织做好2018-2019年度“安康杯”

竞赛的通知

                       鲁建会字20188

 

各市建设工会、住建局(委)工会,有关行业主管局工会,省直属单位工会,驻鲁央企工会:

中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于开展2018年度全国“安康杯”竞赛活动的通知》(总工发〔20188号)和山东省总工会、山东省安全生产监督管理局《关于2017-2018年度开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》(鲁会〔201720号)对2018年度“安康杯”竞赛活动进行了部署,现将两个《通知》转发给你们,请认真抓好落实。同时,结合住房城乡建设系统实际,对做好今年“安康杯”竞赛活动,提出如下意见,请一并贯彻执行。

一、切实加强组织领导。各级各部门要高度重视安全生产和工会劳动保护工作,从讲政治、保稳定、促发展的高度,切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,要逐级成立竞赛活动组委会,分管领导亲自抓,认真做好“安康杯”竞赛活动的部署、组织、实施、检查、考核等工作,并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。 

二、积极做好部署动员。各级行政主管部门和工会组织要结合各自的实际,做好2018-2019年度“安康杯”竞赛活动的部署和发动工作,制定具体的组织实施方案。要运用各种宣传媒体,大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、要求和考核标准等。要结合行业特点及地方经济建设重大工程和重点工程项目建设,支持开展专项及重点工程项目“安康杯”竞赛活动。要把“查保促”活动和职业健康监护管理工作开展情况作为“安康杯”竞赛的重要内容和考核标准。要不断充实、创新“安康杯”竞赛活动的内容、组织方式和方法,把安全心理学、安全生理学等引入到“安康杯”竞赛的实践过程中,增强活动的吸引力和实效性。

三、广泛组织报名参赛。各市各单位要积极组织所属企事业单位报名参赛,使参赛单位和职工人数比去年有明显增加。在广泛发动组织的基础上,统一汇总填写《2018-2019年度全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛参赛单位报名明细表》(附件1)。未报名参赛的单位不能参加全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛评比。

省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛组委会办公室设在省建设工会,各参赛单位的报名明细表(附件2)和竞赛意见、实施方案于531日前将电子版上报至省建设工会。

四、及时督导。各竞赛活动办公室要按照“安康杯竞赛活动的要求,深入企业、深入基层调查研究企事业单位开展竞赛活动的情况,帮助解决竞赛活动中遇到的困难和问题,推广一批“安康杯”竞赛典型和先进做法,督促和指导企事业单位做好竞赛工作。各单位要组织人员进行自查和区域性互查,省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛组委会对竞赛活动的开展情况、建筑施工现场的“五小设施”建设和基层工会组织建设等情况进行督导。

五、考核评比。省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛组委会办公室将对“安康杯”竞赛工作进行考核;对竞赛成绩特别突出的参赛单位和个人给予适当的荣誉,向上级推荐全国、全省“安康杯”竞赛优胜单位、优胜项目部(班组)和竞赛先进个人

各市和各竞赛单位“安康杯”竞赛组委会办公室应加强与省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流,及时将本地区、本企业的“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议报省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛组委会办公室。

地址:济南市小纬四路46 邮编:250001

联系人:刘瑞雪

电话:0531-87087051  

电子邮箱: liuruixue@shandong.cn

 

 

附件:12018-2019年度“安康杯”竞赛考核表

22018-2019年度全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛参赛单位报名明细表

                       

 

                           山东省建设工会    

                       2018年3月27

 

 

 

 

 

 

 

附件1

2018-2019年度“安康杯”竞赛考核评分表

考核项目

考核内容

得分

组织领导
5分)

竞赛组织机构健全,主要领导任安康杯竞赛组委会主任(1分)。

 

竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比。(1分)

 

班组参赛率达到40%(1分)、70%(2分)、100%(3分)。

 

组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传

7分)

深入宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策。(1分)

 

组织开展安全生产和职业健康业务知识培训。(1分)

 

把安全文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动。(1分)

 

建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊(1分),悬挂安全卫生警示牌、提示卡(1分),张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等(1分)。

 

积极参加全国安全生产月安全生产万里行和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等活动。(1分)

 

开展“査保促”活动

20分)

结合实际制定“查保促”活动方案(3分);组织开展“安全隐患随手拍”、“安全生产合理化建议”征集等群众性安全生产活动(6分);建立职工排查事故隐患奖励制度并认真落实(6分);推动企业健全完善职工安全生产教育培训、群众性隐患排查治理等相关制度(5分)。

 

班组安全建设

10分)

重视企业班组安全建设,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,广泛开展班组安全宣传教育活动(6分),组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动(4分)。

 

安全管理

20分)

安全生产管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络(3分),安全生产管理有计划,有具体实施方案(2分)。

 

建立全员安全生产责任制度(3分),明确各岗位安全生产职责(2分),建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度(2),健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性(2分)。

 

把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)(2分)。

 

个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查(1分)。

 

安全装置齐全有效,设备完好率100%(1分), 消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养(1分)。

 

认真做好夏季防暑降温工作。(1分)

 

群众监督

20分)

认真贯彻工会劳动保护监督检查三个条例,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。(5分)

 

开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改(3分),建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会双报告制度(2分)。

 

积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故(2分)。

 

重视职业病防治工作,开展群众性职业卫生监督检查活动。(3分)

 

重视女工劳动保护,认真做好女职工四期保护。(3分)

 

事故控制(18分)

未发生重特大事故。(18分)

 

总 得 分

 


 

附件2

2018-2019年度全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛参赛单位报名明细表

上报单位:   

序号

        

     

联系人

联系电话

 

班组数

职工人数

所属行业

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

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13

 

 

 

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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